哈哈哈哈,唐菲看到这行字,心情就更开心了。
原本她以为员工满意度要到员工大会那天才会得到集中的提升呢,没想到这么快就实现了。
果然是民以食为天,只要能够解决员工就餐问题,员工的满意度就能大幅度提高。
而且迪乐大酒店的周围也没有什么别的餐厅,员工餐难吃,员工们没得选择,要么就只能从家里带盒饭,或者吃泡面面包之类的。
吃不好,工作也没有劲,心情也不好,自然没有幸福感。
如今解决了吃的问题,员工满意度提高,当然没有解决迪乐酒店的所有问题,不过,对于提升服务质量来说,至少走了第一步了。
接下来,唐菲并没有急着下单新的动物园大门,而是在网上寻找合适的服装工作室,想要为迪乐大酒店的员工都定制新的工作服。
之前第一次来的时候她就发现,整个酒店各部门员工都没有统一着装,对于一家定位高档的酒店来说,如果没有统一着装的话,给人一种非常不专业的感觉。
服务,体现在方方面面,唐菲倾向于首先把细节做好。
网上找了一圈,目前国内口碑最好的服装工作室是灿美服饰,他们专做高级定制,也承接高档工作服定制。
除客房部清洁工外,餐饮部、大堂、将来的康乐部,都需要中高档工作服。
她立刻打了电话过去,接电话的职员彬彬有礼,询问了她的要求以后说道:“我们灿美本部位于南城,离临水市比较远。”
听到这里唐菲心里一凉,她刚才只看了个网页,根本没有仔细研究人家是哪的公司,的确,如果是南城的服装公司的确没必要,费用高,时间也长,不如找本地的服装工作室吧......
不过对方又说道:“您不用担心,我们也提供上门服务,而且明天就可以安排上门测量。”
唐菲忐忑的报了迪乐大酒店的地址,这么偏僻的地址,对方在南城,真的可以明天就能上门么?
职员笑道:“没问题,另外定制费用是由服装数量和所选面料、款式决定的,我们的价位弹性较大,所以不用担心预算。”
唐菲:“好,那我们约在明天吧。”
约好明天的测量时间以后,唐菲让许京都通知下去,明早十点钟开始每个部门将依次接受量体服务。
许京有些惊讶:“唐园长,你这是要给酒店所有员工都做工作服么?”
唐菲:“嗯,对于酒店来说统一工作服是基本要求。”
许京憋住了心里的话。
他来迪乐大酒店工作也有一年时间了,包括他以前待的酒店,也没有这么豪气,一口气给所有员工都换工作服的。
这可不是一笔小开销。
当然,也有便宜的,网上就能买到现成的,只是肯定没有定制的穿起来那么合身。
而且成套定制,面料再用好一点,再
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