。”
“据说是小黑。”
“就是老楚旁边工位上的那个?”
“她是总裁助理吗?”
“不是,好像是海外部门负责人。”
“那特么瞎捷豹出什么馊主意!”
“不上有杀头的罪名吗?干脆让我们蹦极算了!”
“你一直往山上看就行了,哪那么巧刚好你走过去的时候桥塌了?”
“别闹了,还不如放一天假更有意义!”
“后勤部门为什么不阻止一下?这不纯粹整人吗?”
“这是后宫干政啊!赵杰这个奸臣!”
嘈杂的声音“嗡嗡嗡”的传过来,都在交头接耳也分不清楚谁在说,当然员工里也有一些大心凡夫,比如杨健纲这样的,一直在低头看手机,根本不为所动。
莫妮卡和朱魑隐晦的对视了片刻。她也没想到在普通员工中引起这么大的反弹。为了给朱魑制造机会,她也算是尽力了,然而搞得怨声载道确实有些抱歉,但又不知道该如何表达。
楚垣夕一看这可不成,立刻飞身跳上一块大石头,从行政小姐姐手里要过喇叭:“巴人娱乐的同僚们,听我简单说两句。”
下面顿时一片哄笑。巴人娱乐内部,每周各个小组都要开组会,每个月公司都要开全员例会。全员例会的时候楚垣夕并不经常长篇大论,但是一旦长篇大论基本都是以“简单说两句”开场。
只听楚垣夕说:“我听到了一些怨言,这在意料之中,因为我有错。公司已经在不知不觉间扩大到一百多人的规模,未来还会更好,而我却一直忽略了对你们的培训,没有提上日程,使得你们在面对这么一丢丢困难的时候就叫苦不迭,这都是我的错!换言之,未来你们将面临比这更大的挑战。
如果有人觉得被坑了,那么恭喜你,你的感觉是正确的。谁的职场道路不是一路被坑走过来的呢?坑坑更健康。作为一个职场人,在上升期的公司内就职,最重要的是什么?是自身的素质要不断提升,提升速度能够跟上公司发展的速度。很多垃圾公司根本不给员工提升的机会,往死里用,公司飞速发展而员工原地踏步,直到员工的水平匹配不上公司,开掉了事。
咱们公司发展速度之快在整个创业圈子里现在都是出名的,兄弟姐妹们得有危机感啊。
但是为了不被人骂垃圾公司,我愿意给大家提供培训的机会。然而一个简明的道理,培训本质上来说意味着坑与被坑,工作中不能坑大家,因为会影响项目,尽量不给大家犯错的机会,培训就不一样了,可以随心所欲。你们有没有听过最近很流行的一句话:心力的增长,必定会带来企业的增长。这句话是很有道理的,怎么才能带来心力的增长?被坑。
被坑的感觉很糟糕,很麻烦,然而成年人的生活就是直面糟糕,解决麻烦。公司会面临一系列挑战,你们也一样,我希望五年内在场的各位中能够做出强力的创业项目,能够有人变得伟大,甚至能够出现上市公司总裁。如果不知道怎么开始,就从学会坦然的面对这种小坑开始。”
说完,楚垣夕带头走上栈道。
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