断人财路,等于杀人父母。
虽然这是正当的商业竞争行为,黑暗能源公司,并没有多少可被指摘之处。
但要让人认赌服输何其之难?
损失如此之巨大,谁会选择认栽,轻易咽下这口气?
所以黑暗能源公司必须负责。
要么让公司上市,允许资本购股,一起分享高能电池带来的好处和利益,分享黑暗能源公司的成长。
要么就同意融资,允许资本财团参股,所得好处利益大家分享,不允许某人吃独食。
或者……把核心技术专利,授权转让,照“人工智能”技术的惯例,把高能电池的技术专利,卖出多份,或者人人有份,让其他电池公司都有条活路,让数十万的工厂工人,都保住饭碗!
但……
以上这些要求,全部遭到了拒绝。
上市套利,沦为资本机构的玩物,不可能。
融资,让别人进来指手画脚,从自己的锅里分饭,更不可能。
至于技术专利授权给别的公司,没考虑过,对培养竞争对手、打价格战,没有兴趣。
合作完全无门。
所以……愤怒,简直是极度的愤怒。
“黑暗公司这是想把我们逼上死路!”
“黑暗能源,还有这个公司的老板李维,你们不要欺人太甚!”
“你们不会真的以为,我们只能束手就擒,坐着等死,什么都做不了?”
“不要太看不起人了!就算技术实力上我们确实不如你,但木秀于林风必摧之,你必须遵守这个社会的商业规则,如果你想单干,如果你不合群,规则会好好的教训你!”
“干吧,没有退路了,不反抗就是死,黑暗能源这个恶霸,要砸我们的饭碗,我们就跟他们拼了!”
“大家联起手来,就让那个不知天高地厚的小子,看看我们的厉害!”
满屋的怒吼声中。
一个反抗邪恶的黑暗能源公司的联盟,就这么成立了,生存的威胁下,他们都是慷慨解囊,有人的出人,有力的出力,有钱的出钱,结合成了一股不可忽视的巨大力量。
并且很快就展开了行动,多管齐下、软硬兼施,发动了一波又一波的冲击。
首先就是挖人。
许诺两倍三倍,甚至五倍十倍的高薪,从黑暗能源的电池工厂中挖人。
金弹攻势下,总有人抵抗不住诱惑,短短四五天,就有二十多名技术人才提出离职,其中好几人是掌握了部分核心工艺的高级工程师。
面对这些离职请求,黑暗能源高层都是心知肚明,想杜绝根本杜绝不了!
只能一方面给员工加薪,平均年薪从35万左右,加到了50万,最普通的流水线工人,年薪都在30万以上。
但人心不足蛇吞象,对于有的人而言,年薪五十万根本满足不了他,他的期待薪资是年薪五百万、五千万,甚至自己也开个高能电池工厂,成为亿万富翁。
对
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