领导关注秘书级别既是好事也是坏事,何超赶紧说:“组织部那边主动做的手续,其实对我个人来说继续在您身边锻炼才是最关键的。”
方晟仿佛没听到,继续说:“容方也是正科了……你们这批人还有正科吗?”
何超知他指的是参与竞聘秘书的几个人,想了想说:“有,财政局铁晓军是正科,目前任办公室副主任。”
“其他都是副科?”
“是啊……”
何超弄不清方晟东一榔头西一棒到底在想什么,领导思维总是高深莫测,让人抓不住要领,索性不再多说。
做秘书难,做好秘书更难,难就难在分寸的把握上。
秘书在领导面前不能说得太多,言多必失;秘书在领导面前又不能过于沉默,你在领导面前装什么深沉?
碰到疑难杂症,秘书要从各个角度想出不同的方案供领导挑选,领导说“不行”,并非说你水平不行,而是否决了一种可能性,多否决几次领导思路便会豁然开朗。
碰到重大、原则性问题,秘书必须一言不发,让领导拍板;这时乱说话领导会反感,心里想你算哪根葱,在我面前指手划脚?
比如这会儿谈到易容方,谈到包括自己在内的级别问题,就属于敏感事项,说了没用不如不说。
快到大门时,方晟又问:“现在让你下去做副县长有没有信心?”
啊,这么快?!
何超强自按住心神,道:“说老实话,我还想跟着您多学几年,提高自己的决策能力和政策水平。”
方晟哈哈大笑:“对自己要有足够信心嘛,路都是自己闯出来的,哪有手把手教?提供个思路而已,总之要有随时下基层的准备,不想当县长的秘书不是好科长。”
说说笑笑来到后门对面的宿舍大院,黑暗中墙根阴影下猛地闪出个人影,畏畏缩缩叫道:
“方……方书计……”
真是说曹操曹操到,原来是已结束党校学习的易容方!
只见他脸色憔悴枯槁,神情委靡不堪,目光躲躲闪闪,哪有昔日那般神采飞扬、灵动机敏的影子?
方晟目光凌厉地扫了他一眼,温和地说:“是容方啊,吓我一跳……这么晚了来干嘛?”
涉及前秘书的私事,何超立即说:“方书计,我先回家了。”
“唔,”方晟点点头道,“容方,进屋聊聊。”
开门后小丁张罗着泡茶,方晟招呼易容方坐到客厅沙发,道:“哪天回来的,我怎么不知道?”
“上月末……想向您当面汇报,去了几次您都忙,所以……”
一月份之后方晟确实忙得脚不打停,每天在办公室里不超过半小时,没完没了的总结会、表彰会、汇报演出、慰问演出,还有跑不完的基层视察等等,象易容方这样的人物想见到市.委书计可谓难于登天——不是何超不帮忙,而是急需向方晟汇报工作的
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