这部分股权往往在10%——20%区间,由创始人代持防止公司控制权流失。
说到控制权值得一提的是,爱彼迎创业三人组签署了“一致行动人协议”,简单理解就是开股东大会投票的时候,不能你赞同他反对,哥仨要么全赞同,要么全反对。
具体是他们设置小股东会投票少数服从多数,还是直接以某个人的意见为主李知易没过问。
这哥仨加起来的表决权稳稳站住绝对控制权,只要能把控好公司发展不内斗就完事了,他过不过问没什么卵用。
所以眼下爱彼迎目前的股东会便算成立了,一共四方,三位创始人外加投资人李知易。
接着是董事会,董事会席位依然是以上四位,李知易表决权委托给内森,重大决议一票否决权和布莱恩共用。
再往下数布莱恩出任首席执行官(CEO),负责商务与公司管理。
内森出任首席技术官(cto),负责技术开发。
格比亚任首席体验官,面对市场负责用户体验。
至此爱彼迎从股权到行政整体框架全部搭建完毕,跑马圈地建功立业指日可待……
…………
“布莱恩,钱已经到账了,你和财务确认过没?”
签订投资协议的第三天早上李知易便让财务打款交割,完成投融资的全部流程。
办公室里布莱恩情绪高涨笑呵呵点头致谢:“耶,已经收到了,我得说李你做事很爽快!”
整个融资轮次的所有谈判无论怎么变化最终都要以打款交割为落点,像李知易如此干脆快速给钱的投资人不多见。
事实上因为打款交割被投资人坑的创业者不在少数,李知易之前听过国内某家风投机构的段子,那家机构找到个前景很不错的游戏公司,出动机构内原游戏行业大佬转行来的MD去和创始人谈。
创始人见到前业界大佬很是尊敬,双方把酒言欢谈天说地聊得非常愉快。
最后随着大佬一句小伙子我带你上市,创始人直接将其他所有投资意向书扔进垃圾,顾头不顾腚的和大佬签订投资协议。
结果么,到打款交割实打实掏钱的时候大佬变脸了,表示资金困难。
创始人说您怎么能这样,我们可是谈好了要投资的。
大佬反问你和我约定过打款期限吗?
创始人哑口无言,然后大佬分批次每个月给个仨瓜俩枣将将够付团队工资。
又过了几个月游戏公司数据翻估值暴涨,创始人引进新的投资人,这时候大佬才连跑加颠把所有钱送上门。
这种事不管国内国外都屡见不鲜,所以布莱恩真心感谢李知易。
“我的爽快只对朋友有效。”
李知易宛若土味情话大师般回了一句,说起来风投和谈恋爱结婚没差,都是为了找到合适的人。
布莱恩咧嘴大笑:“好吧,好吧,知易(Z),老实说中文实在太难了。”
“你慢慢就会习惯。”李知易看看时间:“内森和格比亚还没到吗?”
今天他们要探讨市场定位相关问题,这样的头脑风暴型会议已经连续开两天了,李知易将知道的爱彼迎发展历史撇去试错部分说给三人听。
“你昨天说得网站精准搜索技术内森很感兴趣,昨晚一夜没睡,要晚点来。”布莱恩忽略格比亚不谈。
李知易故作无奈笑了笑:“那也得注意身体,你回头要监督好内森。”
“我会的,先来听听你今天有什么好点子吧。”
布莱恩搅和着麦片坐到办公桌前,这哥们也是个工作狂,这两天白天和李知易聊完晚上整夜整夜不睡觉吸收其中精华。
如饥似渴的状态让李某人很是佩服。
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