还没来得及看学生的作业呢。不能你说批错了就错了。”乾通突然变了脸:“既然没看就不用看了。你明天就不用来上班了。你因为家里的事情请了好几次假,我们这一个班配一个老师,你请假影响很大。现在都是一样的,你这样经常请假哪个单位都不会要的。更何况你现在还把学生的作业批改错了!我们这边不允许这样的事情发生。你的工资我们会扣掉半个月的。你之后能上班了我当然还是欢迎你回来的,到时候会把这半个月的工资给你。”到这时候于芳芳已然明白了。批错作业只是个由头,目的就是找到错处开除于芳芳。之前有位老师,批错作业是每天发生的事情,家长找到学校好几次,最后都是赔礼道歉加赔钱。但是却从来没有开除过这个女老师。更何况于芳芳所带的初二学生一向都是零差错。于芳芳也是深得家乡和学生的喜欢的。于芳芳明白了,就算昨天她看了之前批改的作业,那也是已经动过手脚的了。于芳芳一下子情绪有些激动,她没想到他们会这么明目张胆的并且无耻的做这样的事情。以前在市里的公司上班的时候,也有过女员工就会被上级领导设计从公司辞退的,要么就是让女同事从重要职位上下来换个比较闲的职位,要么发动其他同事一起孤立女同事。而做这些的有的就是女同事。于芳芳虽然当时没结婚,心里也是挺气这样的行为的。但私企基本都是这样的操作。从来也没有人提出异议过。于芳芳记得他们公司有个女总监,国家放开生二胎的政策时,也眼馋的再想生个二胎,但终究因为怕生完孩子后岗位没有了,所以没敢要。虽然劳动法明确规定了不能辞退怀孕和哺乳期的女职工,但很多企业总是想方设法的让女员工自己从公司辞职,而很多的女员工也是因为生完孩子后要照顾孩子不得已也就辞职了。
于芳芳知道,这事情很难办。你告到劳动局,你也不可能在来这里上班了。况且乾通还说了一句意味深长的话:“于老师,你知道,你要想在课外辅导这个圈子立足,口碑是很重要的。我在这个行业做了十几年了,学校学生超过一千了,而你才入行不久,你的好口碑是我们给你的,当然我们也可以毁了这个口碑,到那时候,你就很难在这个行业立足。”
于芳芳有些激动,眼泪快要溢出。于芳芳知道自己被设计了,是为了找正当理由辞退她。她暗暗深呼吸,稳定自己的情绪后说:“我想我生完孩子后上班也不会在来你们这里了。事情到底是怎么样你我心知肚明!请你把所有工资结算清楚然后发给我。”说完于芳芳就收拾东西回了家。
回家后于芳芳没有告诉张建国这件事,只说自己身体不舒服请了假。于芳芳连着在家睡了好几天,感觉越睡越无聊,之前上班,作息还比较规律,回家后作息也乱了,心情时好时坏。
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